こんにちは。
育休の終わりが少しずつ見えてきて、きちんと仕事に復帰できるのか不安を感じるようになりました。
同じように「育休復帰が不安」と感じている方も多いのではないでしょうか。
仕事と育児を両立できるのか。
子供との時間は減ってしまわないか。
考え出すと、なかなか答えが出ません。
今回は、そんな私自身の気持ちも交えながら、育休復帰について考えていきたいと思います。
育休はどのくらい取る人が多いの？
令和5年の厚生労働省の資料によると、ママ・パパの育休取得期間は以下のようになっています。
参考資料： 厚生労働省「育児休業取得状況等に関する資料」
ママの育休期間
- 6ヶ月間：6.4％
- 10ヶ月間：30％
- 12ヶ月間：34％
- 18ヶ月間：11.1％
パパの育休期間
- 5日未満：25％
- 5日以上14日未満：26.5％
- 2週間以上1ヶ月未満：13.2％
あくまで割合の話ではありますが、育休期間だけを見ると、結果的にママが育児の中心になりやすい現状があるように感じました。
数字で見ると、改めて考えさせられる部分があります。
仕事復帰後の子供について
仕事に復帰するとなると、子供の面倒を第三者に見てもらう必要があります。
主な選択肢として、次のようなものがあります。
保育園
0歳から入園可能ですが、入園にはママ・パパの就労状況が優先されます。
幼稚園
基本的には3歳から入園可能で、就労は必須条件ではありません。
こども園
0歳から入園可能な園もあり、今後は就労条件の緩和が進むとされています。
ただし、詳細な条件は自治体や園によって異なります。
我が家がまだ決めきれない理由
我が家では、まだどこに預けるかを決めきれていません。
子供の社会性を考えると、早めに集団生活に慣れさせた方がいいのではないか。
収入面を考えると、できるだけ早く仕事に復帰した方が安心なのではないか。
それでも、毎日成長していく姿を見ていると、少しでも長く一緒にいたい気持ちもあります。
入園させても、させなくても、それぞれにメリットとデメリットがあります。
そのどちらも理解できるからこそ、簡単に答えが出ません。
育休復帰後の現実を考えると
復帰後の生活を想像すると、正直なところ不安もあります。
朝の準備は今より慌ただしくなりそうですし、子供の体調不良で急に休まなければならない場面もあるかもしれません。
職場に迷惑をかけてしまうのではないか、という気持ちもあります。
一方で、仕事に復帰することで収入が安定する安心感もあります。
育休手当が減っていく中で、お金のことを考えると復職という選択が現実的に感じる部分もあります。
まとめ
いかがだったでしょうか。
子供のことを考えると、早く入園させた方がいいのか、もう少し一緒に過ごした方がいいのか、今でも迷っています。
子育てをしていく上で、お金も時間も、どちらも大切だと感じています。
きっと、どの選択にも正解・不正解はないのだと思います。
それでも、同じように悩んでいる方がいると知れるだけで、少し気持ちが楽になる気がします。
もし先輩ママ・パパの方で、育休復帰に関する体験談がありましたら、教えてもらえると嬉しいです。
